260 Cty kỳ lân được VC hậu thuẫn có trụ sở tại Hoa Kỳ đã được chào sàn thông qua IPO kể từ năm 2001.
Chỉ 61, hay 23%, không có người sáng lập ở bất kỳ vai trò điều hành nào.
Đối với 199, hay 77%, ít nhất một trong những người sáng lập vẫn là giám đốc điều hành tại thời điểm IPO.
Người sáng lập là Giám đốc điều hành của 167, hay 64% trong số các công ty này.
92, hay 35%, tuyển dụng người sáng lập ở vị trí điều hành không phải CEO.
Bạn có nghĩ rằng sự khác biệt trong thành phần quản lý có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận sau IPO không? Tôi sẽ báo cáo về câu hỏi này trong một bài viết sắp tới. Theo dõi tôi để biết thêm thông tin.
Xin cảm ơn nhóm Sáng kiến ​​Đầu tư mạo hiểm của Trường Đại học Stanford đã dẫn đầu nghiên cứu này.
—-/$/—-
260 US-based VC-backed unicorns became public via IPOs since 2001.
Only 61, or 23%, did not have a founder in any executive role.
For 199, or 77%, at least one of the founders was still an executive at the time of the IPO.
A founder was the CEO in 167, or 64%, of these companies.
92, or 35%, employed a founder in a non-CEO executive position.
Do you think differences in management composition might affect post-IPO returns? I will report on this question in an upcoming post. Follow me for more information.
Thank you to the Stanford University Graduate School of Business Venture Capital Initiative team for spearheading this research.
#r2ceo