Cách số 1 để phát triển trong sự thay đổi liên tục.
Trở thành một người học tập suốt đời.
Tại sao?
Trở thành một người học tập suốt đời có mục đích mang lại cho bạn 3 lợi ích to lớn:
1) Tối đa hóa sự nghiệp của bạn
→ Khả năng phục hồi trước những thay đổi của thị trường
→ Cơ hội việc làm
→ Khuyến mãi
2) Lợi ích sức khỏe vượt trội
→ Cải thiện khả năng nhận thức
→ Tăng lòng tự trọng
→ Tăng cường sự tự tin
3) Tự thực hiện
→ Mang lại lợi ích cho xã hội và cộng đồng
→ Hoàn thiện bản thân
→ Di sản
Tốc độ thay đổi nhanh chóng ngày nay có nghĩa là chúng ta cần phản ứng, thích nghi và phát triển hơn bao giờ hết.
Nhưng bằng cách nào?
Tập trung vào cái gì, như thế nào và tại sao.
Đây là 5 nền tảng của một người học suốt đời:
1) Kiến thức - 'Những gì chúng ta biết và hiểu'
- Lãnh vực truyền thống
- Lãnh vực hiện đại
- Chủ đề và hội nhập
2) Tính cách - ‘Cách chúng ta cư xử và tương tác trên thế giới’
- EQ
- Đạo đức
- Lòng can đảm
- Tò mò
- Lòng biết ơn
- Kỷ luật
- Khả năng phục hồi
- Khả năng lãnh đạo
3) Kỹ năng và khả năng - ‘Cách chúng ta sử dụng những gì chúng ta biết’
- Sáng tạo
- Đang kết nối
- Sự hợp tác
- Giao tiếp
- Tư duy phản biện
- Tư duy tương lai
- Hệ thông suy nghĩ
4) Siêu học tập - ‘Cách chúng ta phản ánh và thích ứng’
- Siêu nhận thức
- Tư duy tăng trưởng
- Thực hành có chủ ý
5) Động lực - 'Tại sao chúng ta học'
- Xã hội
- Sự giàu có
- Công ty
- Danh tiếng
- Mục đích
- Nhu cầu cơ bản
"Hãy sống như thể ngày mai bạn sẽ chết. Hãy học như thể bạn sẽ sống mãi mãi." - Gandhi
Chiến lược học tập có chủ ý của bạn là gì?
Lấy cảm hứng và ghi nhận - Trung tâm Thiết kế lại Chương trình giảng dạy
Đăng lại ♻️ để giúp mạng lưới của bạn trở thành những người học tập có mục đích suốt đời
Vaughan Broderick
——/$/——
The #1 way to thrive in constant change.
Become a lifelong learner.
Why?
Becoming an intentional lifelong learner gets you 3 massive benefits:
1) Maximise your career
→ Resilience to market changes
→ Job opportunities
→ Promotions
2) Superior health benefits
→ Improved cognitive ability
→ Increased self-esteem
→ Boost self-confidence
3) Self-actualisation
→ Benefit society and community
→ Self-improvement
→ Legacy
Today's fast-pace of change means that we need to respond, adapt and grow like never before.
But how?
Focus on the what, how and why.
These are the 5 foundations of a lifelong learner:
1) Knowledge - 'What we know and understand’
- Traditional domains
- Modern domains
- Themes and integration
2) Character - ‘How we behave and interact in the world’
- EQ
- Ethics
- Courage
- Curiosity
- Gratitude
- Discipline
- Resilience
- Leadership
3) Skills and ability - ‘How we use what we know’
- Creativity
- Connecting
- Collaboration
- Communication
- Critical Thinking
- Futures Thinking
- Systems Thinking
4) Meta-learning - ‘How we reflect and adapt’
- Metacognition
- Growth Mindset
- Deliberate practice
5) Motivation - 'Why we learn'
- Social
- Wealth
- Agency
- Identity
- Purpose
- Basic needs
"Live as if you were to die tomorrow. Learn as if you were to live forever." - Gandhi
What's your intentional learning strategy?
Inspired by and credit to - Center for Curriculum Redesign
Repost ♻️ to help your network to become a lifelong intentional learners
Vaughan Broderick
